高校毕业生就业，承载着千万个家庭的希望，也是全市经济转型升级和创新驱动发展的一个重要支撑。

       如何在高校毕业生总量、增量再创新高，部分行业吸纳就业能力减弱的形势下，进一步加大促进高校毕业生就业创业的力度？

       如何确保高校毕业生等青年群体就业局势总体稳定？

       湖北省随州市的一场新闻发布会，给出了强劲有力的答案！

       7月22日，湖北省随州市新闻办召开2022年高校毕业生就业创业攻坚行动新闻发布会，对今年上半年随州人社部门大力实施“四个聚焦”促进全市就业大局稳定的情况进行通报，对随州籍高校毕业生就业创业的一系列政策支持、人社服务，以及毕业生档案、户口、组织关系的转接等情况答记者问，启动了“服务攻坚促就业，筑梦青春赢未来”为主题的离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。

【显成效】

“四个聚焦”组合拳 一份亮眼成绩单

       面对疫情冲击，随州市委市政府把高校毕业生就业工作摆在突出位置，抢抓毕业生求职关键期，对全市高校毕业生就业攻坚行动进行了全面部署。2022年上半年，随州人社部门大力实施“四个聚焦”，实现新增就业9424人，交出了一份亮眼的稳定就业大局成绩单。

       发布会上，随州市人社局党组书记、局长黄苹介绍，面对严峻复杂的就业形势和疫情带来的冲击，人社系统打出“聚焦就业平台搭建促进就业；聚焦创业政策落实带动就业；聚焦鼓励企业对接吸纳就业；聚焦困难毕业生帮扶安置就业”的组合拳。这套“四个聚焦”组合拳，在推动高校毕业生更加充分更高质量就业方面发挥了重要作用，如线上线下招聘活动提供就业岗位2万多个；创业担保贷款电子化审批新增发放创业担保贷款1.3亿元；“保用工促就业”行动使全市5家企业享受吸纳高校毕业生就业补贴2.2万元；提供公益性岗位兜底安置困难高校毕业生48人。

       随州人社部门将高校毕业生就业作为重中之重，持续细化实化有利于扩大就业的政策举措，开展“春风行动”“民营企业招聘周”活动110余场、直播带岗10场，发布岗位信息、政策宣传3万余条，方便、快捷、高效、最大限度地促进高校毕业生就业；组织全市优秀创业企业参加2022年“襄十随神”城市群创业创新大赛，荣获1个三等奖、1个优秀奖；大力支持大学生创业扶持项目，已经申报并审核通过14个，报省人社厅进行审查扶持；在“保用工促就业”行动中，实行 “一人服务一企”的精准对接，为缺工企业吸纳高校毕业生就业牵线搭桥，组织全市400余家企业参加“惠企政策讲座”；对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等有特殊困难的未就业毕业生，组织系统党员干部结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划。优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，提供专业化职业指导服务。

【看亮点】

“真金白银”引人才 栽得梧桐引凤来

       为深入实施新时代人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，今年5月8日，随州市人民政府出台了《关于深化炎帝人才支持计划加快打造具有比较优势的区域性人才中心和创新高地若干措施》，其中，涉及到高校毕业生在随州就业创业的支持措施有生活补贴、住房保障、储备人才三个方面。

       随州市委人才办主任范邹答记者问，人才到随州市就业创业有哪些政策支持？发放、强化、鼓励——可谓真金白银、亮点多多。

       发放生活补贴。我市非公企业引进的人才，按博士或正高级职称每年2.4万元、硕士或副高级职称每年1.2万元、本科或中级职称每年0.6万元的标准给予生活补贴；教育、医疗卫生、科研院所等公益类事业单位引进的人才，按博士或正高级职称每年2.4万元的标准给予生活补贴。生活补贴发放最长期限为3年。

      强化住房保障。集中建设储备一批“拎包入住”的人才公寓，保障来随创业就业各类人才过渡性居住需求；房源不足时，按企业引进博士或正高级职称人才每年1.2万元、硕士或副高级职称人才每年0.96万元、本科或中级职称人才每年0.6万元的标准发放租房补贴，租住人才公寓和领取租房补贴最长期限为3年。支持人才在我市购房定居，企业引进人才首次在随州境内购买住房的，按博士或正高级职称5万元、硕士或副高级职称3万元、本科或中级职称2万元的标准给予一次性购房补贴。

      鼓励储备人才。鼓励我市非公企业引进大学毕业生、海外留学生，提前培养储备事业发展所需的青年人才，本科以上学历全日制大学毕业生、海外留学生与我市非公企业签订正式劳动合同并实际工作满1年，按照每人1000元的标准给予用人单位一次性引才补贴。

【“包”补贴】

“干货满满”政策好 就业创业十一条

         记者提问，随州高校毕业生就业创业政策具体有哪些？

       随州市人社局党组成员张春强介绍到，人社部门根据国务院、省政府出台的相关政策，结合随州市实际，制定出台了我市2022年高校毕业生就业创业政策十一条，条条都是干货。

       一次性吸纳就业补贴。 对中小微企业招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，对企业和个人各补贴1000元/人。

       一次性扩岗补助。对企业招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生），签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1000元的标准，给企业发放一次性扩岗补助。

       小微企业招用高校毕业生社会保险补贴。对小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按照实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过1年。

       灵活就业社会保险补贴。对离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业并按规定缴纳社会保险费，给予灵活就业社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。

       一次性求职创业补贴。对毕业学年的贫困残疾人家庭、建档立卡脱贫家庭、城乡低保家庭、获得国家助学贷款的以及属于社会孤儿、烈属、残疾人的高校、职业院校、技工院校毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴，补贴标准为当地最低工资标准的80%。

       创业担保贷款政策。毕业未就业高校毕业生在我市自主创业的，可申请最高不超过20万元创业担保贴息贷款，期限不超过2年。

       高校毕业生创业补贴。毕业5年内的高校毕业生在我市初次创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社等，经营6个月以上且带动就业2人及以上，可给予5000元的一次性创业补贴。

       大学生创业扶持项目。毕业5年内的普通高等学校毕业生，在我市自主创办企业、个体经营或从事农业合作社，并依法登记注册，取得工商营业执照并正常经营的，可以申请大学生创业扶持项目，对符合条件的项目按规定给予5万元至50万元的无偿资金扶持。

       青年见习补贴。离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习的，对见习单位按规定给予就业见习补贴，见习时间不超过6个月，补贴标准为当地最低工资标准的70%。

       就业技能培训和创业培训补贴。对有创业意愿的毕业年度高校学生免费提供一次创业培训，给予最高每人1200元的创业培训补贴；对有就业意愿的离校未就业高校毕业生免费提供一次就业技能培训，给予最高每人2000元的就业技能培训补贴。

       劳动预备制培训补贴。离校未就业高校毕业生在技工院校、职业院校参加劳动预备制培训的，按每人每期2000元标准对承训院校给予补贴。

【保服务】

服务攻坚促就业 人社备好“大礼包”

       2022年，随州籍离校未就业高校毕业的大学生大约有4000人左右，他们的就业问题，既是父母的最大牵挂，更是各级党委政府稳就业保就业的重中之重。记者提问，人社部门能为离校未就业随州籍高校毕业生提供哪些创业就业服务?

       随州市劳动就业服务中心主任王智勇表示，全市人社部门从7月份开始到年底，集中开展以“服务攻坚促就业，筑梦青春赢未来”为主题的离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，以2022届离校未就业高校毕业生和35岁以下失业青年等群体为服务主体，提供精准、有针对性的就业创业帮扶服务。

       摸清就业创业需求。人社部已经开放实名制求职登记小程序，同步开放线上线下求助渠道，毕业生们可以在户籍地、常住地、求职地进行失业登记和求职登记。对有就业意愿的，将实行“131”服务模式，即至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对暂无就业意愿的，将做好状态记录，及时跟进服务；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持。

       提供多条就业渠道。除了前期腾出1000余个公务员、事业单位和“三支一扶”等政策性就业岗位面向大学生组织专项招聘考试外，一些农村义务教育阶段学校教师特设岗位、基层就业社保、医疗卫生、养老服务、司法辅助、社区专职工作岗位所有新招聘基层就业岗位全部向高校毕业生开放。民营企业提供更多优质岗位吸纳高校毕业生就业，并对企业和个人实行补贴；国有企业空岗实行公开招聘。我们鼓励大学生自主创业和灵活就业，并给予政策支持。

       开展百场招聘活动。人社部门将高频举办线上线下招聘活动，每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，不间断提供就业机会。关注湖北公共招聘网、随州劳动就业服务中心网站、微信公众可查看具体情况。

       备好创业“大礼包”。对于有志自主创业的毕业生和失业青年，不仅可以参加免费的创业培训，提升创业能力，成功创业的还可以获得一次性创业补贴、吸纳就业补贴、场地租金补贴、税收减免、申请创业担保贷款及贴息和湖北省大学生创业扶持资金等一系列政策礼包。各地创业孵化基地也将敞开大门，提供创业指导、项目推介、孵化服务等支持。

       就业困难有帮扶。对于脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，各级人社部门将组织党员干部、服务机构结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，及时提供专业化职业指导服务，促进尽快就业创业，对确实难以通过市场化实现就业的，提供公益性岗位兜底安置。

【稳后方】

“线上线下”快捷办 多措并举解难题

       目前正值大学生毕业季，档案、户口、组织关系去向，这些问题成为毕业生最关心的热点问题。记者提问，随州籍高校毕业生的档案、户口、组织关系如何转接？

       随州市人社局党组成员、副局长张发军答道，首先在这里提醒一下高校毕业生，今年高校毕业生报到已经取消了，请大家注意保管好自己的报到证。

       档案转接问题。今年湖北省内的高校毕业生的档案按照毕业生的户籍，邮寄到其户口所在地的人才服务机构，省外高校及户籍在高新区的毕业生档案邮寄到市人才服务中心。县、市、区所录入的档案信息全部上传至“随州市人才网”。毕业生可登录“随州市人才网”查询自己的档案所存放的机构，方便大家办理相关调出、政审等业务。档案调出需出示档案接收单位的调档函即可办理，大家也可以登录湖北政务服务网网上办理。

       户口转接问题。目前随州的人才服务机构不再接受高校毕业生的户口，高校毕业生如果要把户口转回随州，需要联系公安机关户籍管理部门办理落户。

       组织关系转接问题。根据组织部门的要求高校毕业生的党组织关系应转到工作地的社区党组织或者父母居住地的社区党组织。湖北省外高校毕业生的党组织关系大家凭学校开具的介绍信可以把党组织关系转到相应的党组织，省内毕业生不需要开具介绍信，直接通过党员管理信息系统进行转接，但事先需征得接受党组织关系的党组织同意方能转接。

       做好高校毕业生就业创业工作，是着眼随州未来发展、转型发展的重要举措。黄苹表示，下半年，随州市人社部门将持续细化实化有利于扩大就业的政策举措，做到工作不断档、服务不断线，以“先行者”的姿态，为随州打造城乡融合发展示范区做出积极贡献。