8月27日，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发带队到市就业局开展落实全面从严治党主体责任督导调研。督导组通过查阅台账、开展座谈等方式，详细了解市就业局落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设等情况，听取了市就业局党支部情况汇报。

       刘熙发对市就业局党支部落实全面从严治党主体责任工作给予肯定，近年来在推进全面从严治党工作成效明显，同时也存在争先进位意识不够，抓党建工作不够细致等方面的不足。

       刘熙发要求，一是必须要不断强化“四个意识”。抓好思想政治学习，建立常态化的学习机制，及时学习传达研讨习近平总书记的重要论述和党中央的决策部署，把准就业工作的方向和要求，切实将讲政治体现到具体工作中。二是必须要种好自己的“责任田”。要示范开展党支部质量提升行动，发挥支部建设队伍和凝聚群众的职能作用，带领单位干部职工同心协力干事业；要结合基层党组织纪检监察工作规范化建设和工作实际，拿出风险防控清单，切实将惠民惠企资金用足用好。三是严必须要维护良好的政治生态。在具体工作中严肃重大事项报告、民主集中制和意识形态工作责任制等工作制度，重点工作、重要政策、重大问题要及时向局党组报告，“三重一大”事项要集体研究、民主决策，要加强就业领域舆论引导工作。四是必须要坚决防止四风问题反弹回潮。要防止走入极端，既要防止乱作为，更要谨防不作为；要把心思和精力用在干事创业上，用在为人民群众谋利益上；面对我市就业工作诸多风险和挑战，要敢于担当，攻坚克难，扛起责任。五是必须要强化监督执纪问责。要严肃查处就业领域“微腐败”问题，严肃查处基层单位、经办机构和工作人员利用职权，谋取私利，甚至贪赃枉法的问题，落实好扶贫领域作风问题专项治理工作，确保扶贫资金安全到位。

       刘熙发希望市就业局党支部履行好全面从严治党主体责任，以创建“红旗党支部”为契机，推进支部标准化、规范化建设，做到“双手抓、双促进”，在全市创经验、出特色，向建党100年献礼，进一步展示随州就业和“阳光人社”的良好形象。