6月7日，市就业局召开2021年党风廉政建设工作会议，传达学习十九届中央纪委五次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委四届六次全会精神，总结2020年党风廉政建设工作，部署2021年工作任务，并开展集体廉政谈话。市人社局党组成员、市就业局党支部书记、局长张春强及局领导班子成员、各科室、中心负责人参加会议。

      会上，纪检委员刘大松代表局党支部对全局中层以上干部开展了集体廉政谈话，他提出，本着预防在先、关口前移的原则，全局党员干部要做到：一是要知敬畏。结合当前正在开展的党史学习教育活动，认真学习党纪党规，自觉遵循党纪国法行使权力。二是要明底线。按照“打铁必须自身硬”要求，进一步增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想和行动自觉。三是要严自律。结合正在开展的就业补助资金、失业保险基金和全局内部财务自查整改工作，做到讲规矩讲纪律，主动、勇于、敢于接受监督，更要经得起监督。四是要作表率。党员干部要带头加强党性修养，转变工作作风，争作遵章守纪、清正廉洁的表率。

      张春强就进一步做好今年的党风廉政建设工作提出具体要求，他强调，要提高思想认识，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委对形势的判断和任务部署上来；要加强重点领域监督，认真组织好两项内部财务自查整改工作，建立长效机制，确保资金使用规范安全；要坚持学习重预防，用好监督执纪“第一种形态”，结合即将开展的党风廉政建设宣教月活动，开展经常性的廉政教育和提醒谈话活动；要强化责任担当，旗帜鲜明讲政治，严格履行好党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，进一步夯实济民举措，多办惠民实事。