近日，湖北随州市随县“春风行动”招聘会，30余家企业提供就业岗位2000余个，初步达成就业意向150余人；2月9日，广水市“春风行动”招聘会，近百家用人单位提供就业岗位4800余个，现场达成就业意向326人；2月12日，随州曾都区“春风行动”招聘会，104家知名企业提供6000余个岗位，现场达成就业意向955人……

       新年伊始，“春风行动”如约而至，为企业和劳动者送上了一份暖心“大礼包”。今年是随州市连续第18年开展“春风行动”，线上线下系列招聘活动为各类用工单位和广大求职者搭建劳务供需对接平台，送政策、送岗位、送培训、送服务，让广大务工人员有更多的就业选择，实现更高质量和更充分的就业。

       保用工、促就业，本地是主战场。为引导本地劳动力就近就业，随州市人社部门依托基层公共服务平台，开展城乡劳动力资源状况、企业用工需求、务工人员返乡返岗调查，精准掌握劳动者就业创业意愿和企业用工需求。经摸底，随州市80余家重点企业计划招工8000余人。针对摸底情况，随州市组织用人企业在何店镇、厉山镇等重点乡镇开展“小规模、多频次”现场招聘会14场，达成就业意向5000余人次，将岗位送到家门口。

       服务就业用工，既要“走出去”，也要“引进来”。随州市通过劳务协作，让企业好招工，百姓好就业。

       在举办线下招聘活动的同时，线上“春风行动”全天服务。随州市在湖北公共招聘网、随州市就业官网上发布招聘会28场次，发送培训清单、就业政策、重点企业用工等各类信息2.4万多条，为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道，实现“春风行动”线上线下双渠道运行。

       随州市还创新思路，采用直播带岗招聘。截至目前，随州市已经举办9场直播带岗活动，45家企业云端送岗3800余个，观看量达68万人次，打破了线下招聘会的地域局限，扩宽了招聘渠道。

      下一步，随州市将围绕因地制宜稳岗留工、促进就近就业创业、支持重点企业用工等方面，认真组织“春风行动”招聘活动，帮助务工人员和用人单位精准对接，实现留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，为建设“汉襄肱骨、神韵随州”提供人力资源支撑。

（随州市劳动就业服务中心）