湖北日报客户端讯（通讯员李友霞 邓晓东）就业是最基本的民生，保就业就是保民生。今年以来，广水市以促进劳动力稳岗就业为重点，紧紧围绕提升劳动力就业质量，大力实施就业优先战略，多举措提供就业创业服务，千方百计让劳动力端稳端牢就业“饭碗”，实现2024年一季度就业创业工作“开门红”。

抓就业招聘。2024年一季度，开展了线上线下招聘会28场次，线下招聘会为“春风行动暨就业援助月招聘会”“春风行动镇办巡回招聘会”等活动。线上招聘为“直播带岗招聘”、“抖音直播招聘”和广水人才网、省公共就业招聘网招聘，线上直播招聘会点击率共2万人次。线上线下招聘提供招聘岗位1万余个，达成就业意向人数达2200多人，成功推荐就业600多人。同时，加强企业用工指导服务，确保企业用工需求，通过信息比对，提供精准就业创业服务，实现“岗位找人”“政策找企”。截止目前，我市50多家企业一季度累计招聘新员工1100多人，有效缓解了企业用工难得问题。

抓技能培训。引导劳动者选择产业急需紧缺工种参训，提高培训针对性有效性。2024年一季度，共开展就业创业培训43班次，培训人数 1043人（其中：城镇登记失业人员233人、农村转移就业劳动者798人、脱贫人口12人），主要涉及电子商务师、育婴员(月嫂)、美容师、西式面点师、保健按摩师、创业培训等专业，已实现转移就业200多人。

抓政策扶持。2024年一季度，城镇新增就业3145人，就业困难人员再就业532人，失业人员再就业566人；发放小额担保贷款88笔5560万元（其中小微企业10笔3470万元、贫困人员1人20万元、高校毕业生4笔120万元），扶持创业人数88人，带动就业人数300多人。

抓政策宣传 今年以来，广水人社部门主动开展“送政策进企业”活动，通过企业微信群推送、梳理政策汇编、深入企业一线解读、媒体宣传等措施，多形式、多渠道推介就业创业惠企政策了解企业的堵点、痛点问题问题，切实为企业解决问题，截至目前，实地走访企业30余家，发放政策宣传册400余份。下一步，通过组织人力资源服务机构开展专项对接、组织专场招聘、实施专门培训、助力重点企业用工、帮助重点群体就业创业，及时落实各项惠民惠企政策。